Arbeidsmarkt

Het vinden van geschikt personeel is een voorwaarde om te kunnen groeien. Door onder andere de lagere in- en uitstroom van technische studenten, en de concurrentie van andere sectoren, is gekwalificeerd personeel niet vanzelfsprekend. Wij werken daarom nauw samen met onderwijsinstellingen en arbeidsmarktorganisaties om daar iets aan te doen.

Samen met onze leden nemen we initiatieven, delen we kennis en adviseren we het onderwijs.

Arbeidskansen in de offshore

Onze leden zijn actief in een unieke sector. Ze leveren hoog-technisch maatwerk en services aan de offshore energiesector. Opdrachtgevers stellen de meest uitdagende eisen op het gebied van materieel, oplossingen én medewerkers. Verregaande innovatie en energietransitie vragen bovendien continue om doorontwikkeling van mensen.


Be an engineer

Engineers werken aan interessante vraagstukken als energietransitie, digitalisering, klimaatneutraal en verduurzaming. De komende jaren komen daar alleen maar meer vraagstukken bij. Engineers zijn nu dus harder nodig dan ooit. Heb jij affiniteit met techniek, maar niet de juiste kennis of vooropleiding? Maak dan nu de overstap naar techniek met behulp van het oriëntatieprogramma Techstarter!

Om de overstap naar de techniek te maken, moet je een opleiding in de techniek volgen. Maar hoe weet je welke opleiding of baan geschikt voor jou is? Het oriëntatieprogramma Techstarter laat je aan de hand van workshops, gastlessen en excursies in tien dagdelen kennismaken met de verschillende richtingen en mogelijkheden binnen de techniek. Doe mee aan Techstarter en ontdek de wereld van techniek!

Lees voor meer informatie de Techstarter flyer.

Op vrijdag 1 juli kan je tijdens een rondvaart door de Amsterdamse haven kennismaken met bedrijven uit de regio, hiervoor schrijf je je in via deze link.

Wil je ook werken in de (energie)techniek? Kijk dan eens op www.beanengineer.nl naar alle mogelijkheden.

 


Oceanwide Personnel Services

Oceanwide Personnel Services is doorlopend op zoek naar de beste professionals in de offshore techniek en offshore catering. Wij begeleiden jou naar een uitdaging die past bij jou en je ambitie. Via Oceanwide kan je doorgroeien in jouw professie of gaan voor een compleet nieuwe uitdaging in bijvoorbeeld de windturbine techniek! Ook voor onshore posities in engineering en support ben je bij Oceanwide aan het juiste adres.

Bekijk het aanbod:

Vacatures voor offshore productieplatformen en onshore support

Vacatures voor onshore en offshore windturbines (wind technician) en energy support

Vacatures voor offshore catering - Cruise ferry Eemshaven-Kristiansand

Ga aan de slag in Noord-Holland als:

Fulltime uitdaging in de windtechniek! Je werkt in heel Noord-Holland

Ga aan de slag in Middenmeer als Repair & Maintenance Technician! Voer onderhoud uit aan (offshore) drilling tools

Ga offshore als Crane Operator vanuit Den Helder! Wij zoeken Offshore Crane Operators op projectbasis of vast

Elektrotechniek ervaring? Ga aan de slag als E&I Technician in Den Helder/Alkmaar voor de petrochemie (gasproductie)

Heb je ruime ervaring in de sales en heb je affiniteit met techniek? Start jouw volgende uitdaging als technisch verkoper binnendienst in Warmenhuizen

 


Over Strohm

Strohm is 's werelds eerste en toonaangevende fabrikant van volledig verlijmde, thermoplastische composietbuizen. De lichtgewicht, zeer sterke en corrosiebestendige composietbuizen bieden kosten- en operationele voordelen in hernieuwbare energie en conventionele olie- en gastoepassingen.

Strohm is op zoek naar een enthousiaste en gedreven collega die wil bouwen aan een stevige basis die toekomstbestendig is. Strohm bereid je voor op de verdere groei van de organisatie. Help jij mee?

Klik hier voor de functieomschrijving 'Productie Operator'. 


Uitdaging

Eind 2019 hebben we samen met gemeente Velsen een inventarisatie laten maken voor de vraag naar personeel in offshore wind. Daaruit blijkt dat we alleen al voor onderhoud tot 2030 176 fte aan technisch geschoold personeel per jaar nodig hebben.Dat lijkt te overzien, maar in de Metropoolregio Amsterdam is een groot 'gat' tussen het aantal studenten dat jaarlijks uitstroomt en de marktvraag. Daarnaast vraagt de energietransitie ook nog eens om ongeveer 3.000 fte extra vakmensen per jaar. Op dit moment komen er ongeveer 1.800 fte per jaar van álle technische opleidingen in onze regio beschikbaar. De impact van dit 'gat' raakt alle bedrijven in de regio.

Bekend maakt bemind
De grote vraag naar vakmensen kan niet alleen door nieuwe studenten worden opgevuld. Gemotiveerde zij-instromers zijn meer dan nodig, uit een meer diverse arbeidspool dan een aantal jaar geleden. Wij zetten ons daarom in om de branche en de arbeidskansen bij het brede publiek bekend te maken. Bij scholieren en zij-instromers.

Samenwerken

Onder onze leden zitten kennisinstellingen, opleidingen en werkbemiddelaars zoals het Nova College, SAB Detachering, Atlas Professionals en Oceanwide Offshore Services. Zo proberen we het makkelijk te maken om de verbinding te leggen. We kijken voortdurend naar relevante ontwikkelingen. Dat kan binnen of buiten de regio zijn, en ook bij andere sectoren.

Door slim samen te werken, zorgen we ervoor dat onze leden elkaar kennen, weten te vinden en iets voor elkaar kunnen betekenen. Maar ook sluiten we bij diverse regionale en landelijke initiatieven aan. Een greep daaruit:

Intensieve samenwerking hebben we met Techport en het Nova College. We maken gebruik van elkaars kennis.

De focus zit bij Techport op vier elementen: Kiezen, Leren, Werken en Innoveren in Techniek. Techport richt zich op smart production en smart maintenance, en daar zit precies de synergie met onze leden. Met Masterclasses, de Techport Technologie Week, rondleidingen, het field lab en andere initiatieven bieden ze praktische tools voor bedrijven.

NovaCollege ontwikkelt samen met Techport en InHolland/Terra Technica een Associate Degree Smart Maintenance, de brug tussen mbo en hbo, naast Masterclasses voor medewerkers. MyTec is een opleidingsvorm waarbij een intensieve samenwerking met bedrijven voorop staat. Zij bieden daarin onder andere elektrotechniek en allround operationeel technicus.


Twee dames en twee heren: Een gesprek over de arbeidsmarkt offshore wind


Dorothy Winters in gesprek met:

  • Willemijn van Meursen - Vattenfall
  • Joost Pellis - Atlas Professionals
  • Edward Straus - Nova College

Lees hier het interview.


“Als specialist in de Renewables, Maritieme en Energy sector ervaren wij de grote behoefte aan technisch personeel voor nu en in de toekomst. Ons lidmaatschap helpt ons deze kennis proactief te kunnen delen en gezamenlijk te kijken naar mogelijke oplossingen.”
Avatar
Joost Pellis
Strategic Manager Renewables & Marine
Atlas Professionals

“Samen met AYOP en Techport zorgt het beroepsonderwijs voor instroom naar technische en maritieme functies.”
Avatar
Arjan Nieuwenhuizen
Directeur
Nova Collega Maritiem